行政大隊的工作職責（精選28篇）

行政大隊的工作職責 篇1

　　1、員工入離職相關行政手續辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計并反饋;

　　6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協助領導完成其他工作。

行政大隊的工作職責 篇2

　　1、負責公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團隊的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關費用;

　　4、及時組織協調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;

　　5、完成上級交辦的工作任務。

行政大隊的工作職責 篇3

　　1、負責前臺總機的接聽和轉接;

　　2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;

　　3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;

　　4、公司傳真件的收取和發放;

　　5、保證公司辦公室內飲用水的充足;

　　6、接待區域的整潔工作;

　　7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;

　　8、負責公司客戶賓館客房的預訂，與各賓館保持良好聯系并簽定優惠協議;

　　9、負責辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;

　　10、部分文檔的處理工作。

行政大隊的工作職責 篇4

　　1)及時傳遞公司各類文件。

　　2)按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數據。

　　3)保證轄區所屬辦事處各項銷售行政事務的正常運作。

　　4)協助大區人事部完成辦事處/經銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓、合同、檔案、員工關系、考勤等)。

　　5)依據公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關品牌推廣計劃并推動落實;

　　6)高效執行公司下達的各類品牌及市場活動方案;

　　7)管控公司市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

　　8)負責公司零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

行政大隊的工作職責 篇5

　　1、促銷員招聘、培訓及日常管理;

　　2、辦理促銷員入職、離職等手續;

　　3、促銷員社保公積金的月度增減員;

　　4、負責促銷員考勤統計與跟蹤;

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執行;

　　6、促銷政策、銷售政策執行督導;

　　7、執行公司的銷售政策;

　　8、協助省區完成各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

　　9、完成上級交辦事宜

行政大隊的工作職責 篇6

　　1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶權限管理、異常訂單處理等

　　2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理

　　4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發放

　　5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協助組織高效運營

　　6、完成領導交辦的其他相關事務

行政大隊的工作職責 篇7

　　1、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政大隊的工作職責 篇8

　　1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。

行政大隊的工作職責 篇9

　　1、負責公司行政后勤綜合服務工作，如資料快遞收發、辦公用品采購、辦公環境維護;

　　2、負責公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

　　3、協助并跟進總經理日常工作，協調各業務同事之間的工作安排;

　　4、完成領導交代的其他工作。

行政大隊的工作職責 篇10

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政大隊的工作職責 篇11

　　1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內務工作。

行政大隊的工作職責 篇12

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責辦公環境5S管理;

　　3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系;

　　5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

　　6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

　　負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

行政大隊的工作職責 篇13

　　1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;

　　2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;

　　3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

　　5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果;

　　6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作;

　　7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內部團建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政大隊的工作職責 篇14

　　1、員工卡管理：新員工時，員工卡的制作與發放；日常工卡丟失補辦；員工行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收；工卡配件的采購、發放及費用結算；工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整；簡單問題排查，門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理；員工工卡掛失處理；員工餐補導入；日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放；相關費用的結算。

行政大隊的工作職責 篇15

　　1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　6、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

行政大隊的工作職責 篇16

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。

行政大隊的工作職責 篇17

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務性工作;

　　6、法定節假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發布工作;

　　8、協助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政大隊的工作職責 篇18

　　一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的`企業形象。

　　五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

　　1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

　　2、技術管理、開發管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務、成本管理制度。

　　5、人事、總務管理制度。

　　6、其化有關管理制度。

　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。

　　9、公司培訓計劃的匯總與推行。

　　10、人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

　　11、各部間有關事項的協調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

　　15、預算編制協助建立及管理。

　　16、專案性成本及產品利益分析。

　　17、新產品的成本預估及售價擬訂。

　　七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

行政大隊的工作職責 篇19

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規章制度，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政大隊的工作職責 篇20

　　1、負責公司行政實務統籌管理;

　　2、負責公司各類文件及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;

　　3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

　　4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

行政大隊的工作職責 篇21

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領用;

　　-負責公司行政事務的處理;

　　-完成公司領導交辦的其他工作。

行政大隊的工作職責 篇22

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘，并拓展新的招聘渠道，發布招聘、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政大隊的工作職責 篇23

　　1.負責修訂、規范及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

　　3.根據公司發展戰略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

　　5.負責公司職場環境的優化和辦公資產的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯絡。

行政大隊的工作職責 篇24

　　1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;

　　2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關規定發放備案號、報告號，并進行初步統計分析;

　　4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;

　　5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

　　6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;

　　7.配合財務部進行開票審核，比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

　　9.領導交辦的其他各項工作。

行政大隊的工作職責 篇25

　　1.組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2.組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。

　　4.負責人員招聘，制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果

　　5.責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6.負責建立健全員工的人事檔案，公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理，員工考勤管理和紀律監察。

　　7.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

　　8.負責貫徹落實《公司安全保衛制度》做好安保人員的管理工作。

　　9.負責公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

　　10.負責對公司環境衛生的管理保證持續良好的工作環境。

　　11.加強對公司車輛管理，保證車輛的行車安全，車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出

　　12.嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內。

行政大隊的工作職責 篇26

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數據整理與分析;

行政大隊的工作職責 篇27

　　1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;

　　2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;

　　3、員工日�？记�，銷售人員績效考核數據整理;

　　4、會標書制作優先;

　　5、公司資質文件存檔管理;

　　6、熟練操作辦公軟件;

行政大隊的工作職責 篇28

　　工作職責

　　1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發員工工資和獎金;

　　6、其他協助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財務專業畢業;

　　2、熱愛財務工作，散善于學習和總結分析;

　　3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養;

　　4、有良好的工作態度和團隊合作精神。