企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé)（通用18篇）

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇1

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細(xì)統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇2

　　1、公司各類日常消耗品的采購、領(lǐng)用、匯總等相關(guān)工作;

　　2、各項福利費(fèi)用的申請和發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項日常費(fèi)用的統(tǒng)計和結(jié)算等相關(guān)工作;

　　4、行政倉庫的管理;

　　5、員工宿舍日常費(fèi)用的報銷登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作;

　　6、公司外部供應(yīng)商的日常管理等相關(guān)工作;

　　7、公司酒店預(yù)定等相關(guān)工作;

　　8、 公司飛機(jī)票的預(yù)定、審核、結(jié)帳等相關(guān)工作;

　　9、前臺的back up以及相關(guān)工作的日常結(jié)算工作;

　　10、公司車輛的管理等相關(guān)工作;

　　11、公司各類活動的組織、安排、支援、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)工作;

　　12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關(guān)工作;

　　13、其他本部門交予的工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇3

　　1.收集運(yùn)營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達(dá)公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進(jìn)行客戶變更相關(guān)對接事宜;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇4

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系，銷售美容、護(hù)膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇5

　　1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。

　　2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費(fèi)用報銷工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限 辦公用品 差旅申請。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇7

　　1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團(tuán)隊建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);

　　3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;

　　4. 部門會務(wù)工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運(yùn)營;

　　3、關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務(wù)工作

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇9

　　1、接聽電話，上傳下達(dá)，接待來訪客戶;

　　2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和申購辦公用品;

　　5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)文檔類工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司索賠資料的收集整理和上傳;

　　7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇10

　　1、監(jiān)督中廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。

　　2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、檢查存貨及成品。

　　4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。

　　5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。

　　6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)前臺行政工作，做好后勤保障;

　　2、負(fù)責(zé)接待訪客，負(fù)責(zé)電話總機(jī)服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作;

　　3、收發(fā)傳真、信件和報刊;

　　4、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;

　　5、基本的文字處理工作;

　　6、協(xié)助部門管理公司證照及檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)人執(zhí)行園區(qū)后勤管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、衛(wèi)生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區(qū)臨時小物資采買以及其他生活供應(yīng)保障;

　　4、園區(qū)外圍關(guān)系協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇13

　　1、擅長團(tuán)建等活動的組織;

　　2、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;

　　4、進(jìn)行公司行政證照、榮譽(yù)及相關(guān)政策項目的申報，以及對外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運(yùn)營、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、行政費(fèi)用管理:日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項費(fèi)用結(jié)算;

　　3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺賬，及費(fèi)用報銷工作;

　　5.、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運(yùn)行;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇15

　　1負(fù)責(zé)對后勤項目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費(fèi)用、車隊預(yù)算費(fèi)用及外部承包預(yù)算費(fèi)用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費(fèi)用的申請和核報

　　3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費(fèi)用統(tǒng)計、審核、核報工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費(fèi)用核報

　　5負(fù)責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補(bǔ)貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核報

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

　　5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇17

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進(jìn)行倉庫盤點;

　　7、配合公司完成其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇18

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理