行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容（通用19篇）

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

　　2、協(xié)助進行相關(guān)會議的組織和會務(wù)統(tǒng)籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　3、協(xié)助做好公司宣傳、協(xié)助總經(jīng)辦接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、每月統(tǒng)計業(yè)務(wù)員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);

　　3、業(yè)務(wù)員進款與開支單的錄入、審核;

　　4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

　　5、業(yè)務(wù)員每個合同業(yè)績與虧損的計算;

　　6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結(jié)算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進情況;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、業(yè)務(wù)資料錄入到辦公oa系統(tǒng)、電話接聽和客戶接待;

　　2、會議的安排、主持、紀(jì)錄，文件政策的修訂、上傳下達(dá)、意見收集;

　　3、員工績效和考勤的統(tǒng)計;

　　4、公章使用、證件和資質(zhì)年審;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發(fā)行及實施監(jiān)督;

　　2. 負(fù)責(zé)編輯制作部門內(nèi)各種文案、報告;

　　3. 依據(jù)部門工作計劃實施人員招聘;

　　4. 負(fù)責(zé)前臺日常工作;

　　5. 負(fù)責(zé)部門工作計劃中與自身業(yè)務(wù)相關(guān)工作的推動與落實;

　　6. 協(xié)助部門企業(yè)文化建設(shè)方案的策劃、落實與監(jiān)督執(zhí)行;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助管理集體宿舍;

　　8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.來訪接待

　　2. 總機話務(wù)

　　3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發(fā)

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調(diào)查

　　10.重要活動協(xié)助實施

　　11. 其他行政事務(wù)

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　一、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　二、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

　　三、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作;

　　四、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

　　五、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　六、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;

　　七、負(fù)責(zé)印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信;

　　八、負(fù)責(zé)辦公室安全防范工作;

　　九、負(fù)責(zé)各項信息統(tǒng)計和管理;

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　行政職能職責(zé)內(nèi)容61. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。

　　2. 負(fù)責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3. 負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8. 員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負(fù)責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護、網(wǎng)絡(luò)、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10. 負(fù)責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交;

　　11. 負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12. 前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;

　　14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

　　2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　4、提供跨部門支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作;

　　5、部門協(xié)同工作，上級交辦的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報名通知、學(xué)員報名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認(rèn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作

　　2、 培訓(xùn)系統(tǒng)的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護與管理，包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號的日常管理等工作;

　　3、 培訓(xùn)物料的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的管理，包括工具設(shè)備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;

　　4、 支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)，執(zhí)行與追蹤，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;

　　6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導(dǎo)總分部的招聘事宜;

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司后勤、行政采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實施公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，

　　3、負(fù)責(zé)維護和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

　　2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務(wù)。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)地區(qū)行政費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及各項行政費用節(jié)省、監(jiān)督、報銷審批及匯總分析報告等。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人員建立、維護、整合地區(qū)的公共關(guān)系資源。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理相關(guān)證照(工商執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)地區(qū)上報公眾責(zé)任險、食品安全險、雇主責(zé)任險等。

　　5、配合政府機關(guān)單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。

　　6、負(fù)責(zé)各地區(qū)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綜合廚房(飯?zhí)?的各項管控。

　　7、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報工作及各項指標(biāo)分析。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

　　5、開展公司每月員工活動等;

　　6、公司行政事務(wù)等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓(xùn)及集團培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司日常各類會議的組織、發(fā)布通知、會議紀(jì)要撰寫和會務(wù)跟辦;

　　2.負(fù)責(zé)公司各類請示流程的初審和流轉(zhuǎn)，并跟蹤進度;

　　3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全相關(guān)工作;

　　5.執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)工作;

　　6.協(xié)助開展公司工會、黨委、團委和婦聯(lián)等組織事務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)宣傳工作和各項活動的組織、開展;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

　　6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政總務(wù)部職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織公司周會和每月公司活動 ;

　　3.負(fù)責(zé)客人來訪迎等日常接待工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護管理;

　　5.負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理;

　　6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。