企業行政辦職責內容（精選17篇）
企業行政辦職責內容 篇1
1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;
2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;
3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;
4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;
5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;
6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;
7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。
企業行政辦職責內容 篇2
1、及時、準確接聽/轉接電話，記錄留言并及時轉相關人員;
2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;
3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;
4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;
5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;
企業行政辦職責內容 篇3
1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務，監督確認各部門的工作落實情況;
2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;
3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;
4、負責會務管理及重要接待活動;
5、完成領導交辦的其他工作。
企業行政辦職責內容 篇4
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人，協助總監做好面試記錄;
4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;
5、完成上級交待的其它事項等工作。
企業行政辦職責內容 篇5
1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實際情況完成招聘任務。
2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。
3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。
4、負責員工入離職手續，處理員工關系，搞高雇主形象。
5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監督執行。
6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。
7、負責分院與上級管理部門的對接工作。
企業行政辦職責內容 篇6
1、接待來訪人員;
2、負責部門各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、組織、實施員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
8、負責人事、倉庫管理等工作;
企業行政辦職責內容 篇7
1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;
3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發放;負責調配車輛。
5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
企業行政辦職責內容 篇8
1、每月統計業務員新存與退房;
2、月初需交表格制作(保證金、業績表、考勤表);
3、業務員進款與開支單的錄入、審核;
4、業務部階段分數匯總;
5、業務員每個合同業績與虧損的計算;
6、業務員簽回的合同的初步審核與系統錄入;
7、代收代付的生成;
8、退房結算的錄入;
9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;
10、領導交待的其他工作。
企業行政辦職責內容 篇9
1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;
5.跟進系統下架產品;
6.完成領導交代的其他事務，
企業行政辦職責內容 篇10
1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;
2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;
3. 負責公司車輛的管理;
4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的采購;
5. 負責公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持;
6. 健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;
7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;
8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。
企業行政辦職責內容 篇11
1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規范行政工作流程，合理控制成本;
2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。
4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品采購、發放、登記管理工作;
5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;
6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領導安排的其他事務 。
企業行政辦職責內容 篇12
1、制度體系建設：協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;
2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;
3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;
4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規，保持用工穩定，本崗位要求有一定親和力;
5、員工培訓：具有較強的學習產品知識的能力，通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;
6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;
7、其他：完成公司指派的其它工作任務。
企業行政辦職責內容 篇13
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)
2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。
3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負責行政采購。
5完成部門領導安排的臨時事項。
企業行政辦職責內容 篇14
1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;
2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;
3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;
4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;
5、完成本所交予的其他工作任務;
企業行政辦職責內容 篇15
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;
1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
企業行政辦職責內容 篇16
工作內容：
1、負責內部出納事務
2、管理事務所內部事務
3、處理事務所外部聯系與報送文件
4、查閱政府機構相關網站，收集及整理業務情報
職業要求：
1、大學�？埔陨�
2、相關專業或管理相關專業
3、有會計從業資格與經驗
4、兩年以上本崗位工作經驗
5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。
6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識
企業行政辦職責內容 篇17
1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政后勤等相關工作;
2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施，合理調配公司的人力資源;
3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;
4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;
5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關系，樹立公司的良好形象;
6、其他領導交辦事項。