行政職員的工作職責(精選31篇)
行政職員的工作職責 篇1
1、員工卡管理:新員工入職時,員工卡的制作與發(fā)放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續(xù)辦理,余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收;工卡配件的采購、發(fā)放及費用結(jié)算;工位座簽的制作與發(fā)放。
2、門禁系統(tǒng)日常管理:權(quán)限分組調(diào)整,工卡授權(quán)調(diào)整;簡單問題排查,門禁點位故障的報修與維修進度跟進。
3、消費系統(tǒng)日常管理:日常權(quán)限授權(quán)管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導出。
4、名片制作:確認名片模板更新情況,對接供應商調(diào)整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對,聯(lián)系供應商制作及發(fā)放;相關費用的結(jié)算。
行政職員的工作職責 篇2
1維護現(xiàn)有客戶業(yè)務,跟進深挖現(xiàn)有客戶
2.負責搜集客戶資料,挖掘新客戶產(chǎn)值,根據(jù)客戶需求,尋求合作機會
3.定期回訪客戶進行溝通,建立良好的長久合作關系
4。客戶月底款項跟進。
行政職員的工作職責 篇3
1、統(tǒng)籌管理廣州公司行政事務、制定和健全行政規(guī)章制度及流程,并監(jiān)督實施,規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;
2、助力業(yè)務,帶領團隊完成集團各項工作目標在屬地的落地執(zhí)行工作;
3、負責組織預算采購及資產(chǎn)管理工作,合理控制行政相關費用;
4、組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務,保證各類活動的順利開展;
行政職員的工作職責 篇4
- 負責訪客接待、電話接聽/轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā);
- 負責各類檔案的錄入、排版、打印;
- 負責差旅員工酒店預訂;
- 負責日常文收、資料整理及其它一般行政事務;
- 部門交辦的其他工作。
行政職員的工作職責 篇5
1.全面負責辦公用品采購,維護文具及辦公用品供應商
2.負責日常賬單的核對和支付
3.名片/門禁卡/文具訂單
4.工位布局更新
5.支持辦公室租賃合同續(xù)簽
6.協(xié)助行政團隊完成其他辦公室日常工作
行政職員的工作職責 篇6
1、 對學校日常行政費用(租金、物業(yè)、水電費用等)分類標簽,記錄;協(xié)助部門總監(jiān)設定關鍵指標體系監(jiān)控和管理;定期每月發(fā)布報告。
2、負責對接集團資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理,跟定不同板塊上傳數(shù)據(jù),統(tǒng)一分析數(shù)據(jù),兄弟學校數(shù)據(jù)對比。
3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。
4、協(xié)助部門總監(jiān)跟進項目工作任務,跨部門協(xié)調(diào)溝通工作。
5、完成領導交待的其他任務。
行政職員的工作職責 篇7
1、員工卡管理:新員工時,員工卡的制作與發(fā)放;日常工卡丟失補辦;員工行政相關手續(xù)辦理,余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收;工卡配件的采購、發(fā)放及費用結(jié)算;工位座簽的制作與發(fā)放。
2、門禁系統(tǒng)日常管理:權(quán)限分組調(diào)整,工卡授權(quán)調(diào)整;簡單問題排查,門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。
3、消費系統(tǒng)日常管理:日常權(quán)限授權(quán)管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導出。
4、名片制作:確認名片模板更新情況,對接供應商調(diào)整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對,聯(lián)系供應商制作及發(fā)放;相關費用的結(jié)算。
行政職員的工作職責 篇8
對公司現(xiàn)有資質(zhì)進行日常維護、各類企業(yè)證照的維護管理及外借手續(xù)的登記,并及時回收;
負責個人從業(yè)崗位證書的培訓報名、復訓或繼續(xù)教育報名,證書變更等事宜的辦理工作;
執(zhí)業(yè)注冊證書的注冊、變更、繼續(xù)教育報名、聯(lián)系并督促相關人員及時上交資料,辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;
及時收集有關建設工程資質(zhì)方面的國家、地方政府、行業(yè)主管部門發(fā)布的法規(guī)文件,并在工作中貫徹并落實;
組織各類資質(zhì)證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;
各類行政工作的支持,如費用的報銷,行政文件的收發(fā)登記,名片的印制,酒店、機票預訂等;
協(xié)助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;
領導交辦的其他事宜。
行政職員的工作職責 篇9
1、負責全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作,人員匯總表;
2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工;(上崗率、解聘率)
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
(跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同)
4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表;
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議;
6、負責員工薪酬發(fā)放的`異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料;(異常處理流程,跟蹤調(diào)查表)
7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進;(培訓計劃)
8、按公司人力資源計劃,負責完成公司人事招聘工作任務,并提出改進意見;(招聘記錄表)
9、建立健全的員工花名冊,掌握員工人數(shù)增減變化情況;(花名冊)
10、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;(登記表)
11、協(xié)助上級領導處理人事方面的其他工作。
行政職員的工作職責 篇10
1、總經(jīng)理日常私務行程與商務事務的安排提醒,并做好相關準備工作;
2、根據(jù)總經(jīng)理行程預訂機票住宿,安排接機與行程等事務;
3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關系,陪同總經(jīng)理參加各種商務活動;
4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
任職要求
1、大學本科及以上學歷,文秘類專業(yè),年齡在25—35歲,形象氣質(zhì)佳
2、性格開朗,有責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀
4、較強的商務寫作能力,能夠熟練的運用office,熟悉企業(yè)運營管理
5、英文口語水平佳
6、會開車者優(yōu)先
行政職員的工作職責 篇11
1、協(xié)助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結(jié)、溝通聯(lián)絡、支部工作等,負責外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。
2、協(xié)助負責外聯(lián)部接待對接、安排落實、接待登記等工作。
3、協(xié)助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。
4、協(xié)助負責項目信息收集對接、分析整理,負責項目的溝通聯(lián)系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。
5、協(xié)助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結(jié)果公布等工作。
6、完成領導交辦的其他任務。
行政職員的工作職責 篇12
1.整理外部招標信息,通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;
2.配合業(yè)務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;
3.按公司相關規(guī)定發(fā)放備案號、報告號,并進行初步統(tǒng)計分析;
4.總分機構(gòu)業(yè)務合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務信息管理;
5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務信息報備工作;
6.督促、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況,對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;
7.配合財務部進行開票審核,比對業(yè)務合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;
8.配合人事、財務核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);
9.領導交辦的其他各項工作。
行政職員的工作職責 篇13
1、負責項目各類資料的歸集、分類、表格制作、歸檔工作;
2、負責考勤錄入、人員入離職手續(xù)辦理;
3、負責對公司辦公設備維護、固定資產(chǎn)登記匯總工作;
4、負責文具、辦公用品的采購工作;
5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;
行政職員的工作職責 篇14
1、行政管理工作 車輛管理:根據(jù)事業(yè)部要求,按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況,及時報銷相關費用;
值班管理:根據(jù)值班管理規(guī)定,按時報送值班表,并匯總反饋值班問題;
保潔外包管理:根據(jù)集團、事業(yè)部及公司要求,定期收集外包資料。
2、安全、現(xiàn)場、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求,定期對現(xiàn)場、車輛檢查,為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門資產(chǎn)齊全,及時申購、報廢、出售相關資產(chǎn)。
3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。
行政職員的工作職責 篇15
1、負責公司日常行政管理,確保公司職場正常運轉(zhuǎn)使用安全;
2、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理,領用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;
3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應的行政規(guī)章制度;
4,、負責辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;
5、協(xié)助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;
6、有知識產(chǎn)權(quán)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
行政職員的工作職責 篇16
1、辦公室日常衛(wèi)生、辦公用品釆買;
2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續(xù)的辦理;
3、員工日常考勤,銷售人員績效考核數(shù)據(jù)整理;
4、會標書制作優(yōu)先;
5、公司資質(zhì)文件存檔管理;
6、熟練操作辦公軟件;
行政職員的工作職責 篇17
1、負責安全管理,保障零事故;
2、負責行政制度建立及完善,實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化
3、負公司后勤保障,給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境
4、行政費用的審核、審批權(quán)限
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展
6、負責公司治安事務處理及協(xié)調(diào)
行政職員的工作職責 篇18
1.搜集整理政策及行業(yè)類信息,對項目申報進行可行性分析及前期準備,編制公司全年項目申報計劃,承擔公司具體申報工作;
2.負責專利、軟件著作權(quán)證書登記、商標申請等知識產(chǎn)權(quán)申報工作;
3.負責公司資質(zhì)文件的管理及臺賬的建立、維護。
4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接,建立順暢的溝通渠道。
5、承擔部分總經(jīng)辦的工作職能,包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。
行政職員的工作職責 篇19
工作職責
1、負責公司出納崗位的工作,包括資金收付,保管及相應的財務工作等;
2、負責開票、報稅,并與會計交接公司財務票據(jù);辦理其他有關簡單的財會事務,做好文書及日常事務工作;
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入;
4、負責日常行政事務,包括公司活動的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報、文書處理、文書資料的管理;
5、核發(fā)員工工資和獎金;
6、其他協(xié)助工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,財務專業(yè)畢業(yè);
2、熱愛財務工作,散善于學習和總結(jié)分析;
3、做事認真、細心、負責,有良好的道德素養(yǎng);
4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
行政職員的工作職責 篇20
1.負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范,健全公司內(nèi)外部行政體系;
2.打造高績效的行政團隊,建立有效的團隊培養(yǎng)機制,提升團隊專業(yè)度,為公司提供人才保障;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結(jié),負責全公司行政成本管控;
4.公司企業(yè)文化相關活動的策劃及執(zhí)行;
5.負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點;
6.負責公司對外公關聯(lián)絡。
行政職員的工作職責 篇21
1、負責前臺總機的接聽和轉(zhuǎn)接;
2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;
3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發(fā)、登記工作;
4、公司傳真件的收取和發(fā)放;
5、保證公司辦公室內(nèi)飲用水的充足;
6、接待區(qū)域的整潔工作;
7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;
8、負責公司客戶賓館客房的預訂,與各賓館保持良好聯(lián)系并簽定優(yōu)惠協(xié)議;
9、負責辦公用品庫存的管理,做好辦公用品的領用、申購、發(fā)放和登記;
10、部分文檔的處理工作。
行政職員的工作職責 篇22
(1)負責公司各項日常管理制度執(zhí)行及員工考勤、績效考核。
(2)公司的后勤系列工作,如:辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。
(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。
(4)完成領導安排的其他工作。
行政職員的工作職責 篇23
1、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。
2、公司行政費用繳納。
3、公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。
4、公司固定資產(chǎn)盤點。
5、領導交代的其他事宜。
行政職員的工作職責 篇24
1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成對內(nèi)對外合同的規(guī)范;
2.負責公司重要會議的安排與布置;
3.完善收發(fā)文制度管理,對收發(fā)公文進行分類、編號、歸檔及保管;
4.領導安排的其他工作;
行政職員的工作職責 篇25
1、按照檔案保密原則,認真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續(xù);(登記表)
2、負責鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓檔案、技術(shù)檔案和其他文件檔案資料;(匯總表)
3、負責建立健全的檔案資料明細臺帳;
4、負責公司專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理工作;
5、負責有關往來文件資料的.管理、收發(fā)和整理工作;
行政職員的工作職責 篇26
1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;
2、參與行政物資系統(tǒng)對接,提升員工體驗
3、每個月按規(guī)定時間進行行政物資盤點,按照庫存補充行政物資;
4、每月出具行政物資使用情況報表,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
6、負責公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜
7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,參與公司外聯(lián)事務、突發(fā)事件的處理等。
行政職員的工作職責 篇27
1、 負責公司的招聘工作,滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;
2、 負責公司行政、人事管理等工作;
3、 完善公司KPI考核機制
4、 完成公司文化建設工作
5、 完成上級領導交辦的任務
行政職員的工作職責 篇28
負責日常票據(jù)的保管、初步審核工作;
負責發(fā)票開具、認證等工作;
負責備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;
負責網(wǎng)銀付款提交等工作;
負責定期與財務核對科目余額;
負責銀行、稅務、工商等外勤工作;
負責協(xié)助處理公司人事相關工作;
負責公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;
負責協(xié)助上級主管做好知識產(chǎn)權(quán)以及科技項目申報等工作;
負責協(xié)助領導撰寫文書合同;
負責管理銷售及采購合同,定期跟蹤項目合同進展,及時向上級匯報。
行政職員的工作職責 篇29
1,負責通過電話外呼貸款逾期催收,主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒,確保客戶滿意及達成回款目標;
2,按照電催流程和話術(shù)要求,實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒,提供高品質(zhì)服務,保證催收的一致性、合規(guī)性;
3,負責線上及時妥善處理客戶爭議,對于無法跟進的案件,需及時上報,提升客戶滿意度;
4,廣發(fā)銀行總行樓室內(nèi)工作,無需外出;
5,征信記錄良好。
行政職員的工作職責 篇30
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;
2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);
3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
4、負責公司對內(nèi)對外會務安排與協(xié)調(diào);
5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;
6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;
7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;
8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
行政職員的工作職責 篇31
1、負責公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團隊的管理;
2、來訪接待配合工作的安排;
3、控制、審核、分析行政相關費用;
4、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關工作;
5、完成上級交辦的工作任務。