4s行政的崗位職責(zé)（精選3篇）
4s行政的崗位職責(zé) 篇1
1、制定或參與制定公司相關(guān)政策和制度;
2、落實集團(tuán)對行政部的管理考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
5、行政管理的成本控制及水電管理
6、完成本店崗位招聘任務(wù),日常人力資源管理工作
4s行政的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)對接寶馬廠家人員培訓(xùn)工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;
3、負(fù)責(zé)公司各部門工作計劃及工作報表的匯總及上報工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工各項保險及相關(guān)證照的辦理及審檢工作。
4s行政的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、公文、報告的撰寫;
2、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、管理和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)會務(wù)接待，協(xié)助各類活動的組織與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。