企業(yè)行政的崗位職責（精選3篇）
企業(yè)行政的崗位職責 篇1
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
企業(yè)行政的崗位職責 篇2
1.負責辦公區(qū)域內(nèi)日常人事行政相關工作落地;
2.負責日常采購、分發(fā)、清點物料等需求承接;
3.負責承辦文化活動相關工作落地;
4.上級分配的其他工作。
企業(yè)行政的崗位職責 篇3
1、協(xié)助項目公司負責人處理人事行政管理工作;
2、負責項目公司成本管控和績效考核工作;
3、負責項目公司日常行政事務;