營運經理的主要職責是什么（通用12篇）
營運經理的主要職責是什么 篇1
職責：
1、負責對公司配套經營服務如食堂、健身房及會議室等項目的運營管理，進行監督、指導、協助完善和推動公司運營管控體系;
2、負責各經營項目日常運營管理工作， 并就現場經營品質、服務規范、陳列衛生、安全防范等制定營運標準并監督執行;
3、負責公司各經營項目經營情況的統計、分析工作，監督推動年度經營指標落實;
4、負責公司推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;
5、配合公司品質專業模塊，對各經營項目進行監督管控;
6、能根據已有的運營情況，制定管理措施并不斷提高運營服務質量;
7、負責對投訴、意見、建議進行處理，并對處理情況進行跟進;
8、協助完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商、酒店或物業管理等相關專業;
2、30- 45歲，同行業5年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位管理經驗;
3、 熟悉ISO9001質量管理體系運作流程及實際操作經驗;
4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力，應急應變事件處理能力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規，各類型物業項目的管理流程及方法，能根據項目目前存在的問題提出有效的改進措施;
6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標;有良好的服務意思，較高的職業素養以及責任感，為人熱枕，工作認真;
7、熟練使用各類辦公軟件。
營運經理的主要職責是什么 篇2
-負責所轄項目營運團隊的管理，人才梯隊的建設
-負責所轄項目營運工作計劃的制定、部署及實施與監督，提升品牌的知名度與客戶認可度
-負責所轄項目的營銷策劃的部署與落地執行，提升品牌形象
-負責制定所轄項目的銷售政策、銷售計劃等的執行
-負責營運體系的建立完善，確定工作執行標準
-負責項目發展的渠道拓展，新開門店的選址談判落實
-負責加盟商的挖掘、根據、落實與維護，以及加盟團隊的建設管理
-負責外部公共關系維系
營運經理的主要職責是什么 篇3
職責：
1、負責制定年度營銷活動規劃，統籌安排月度及重大節日促銷活動，以保證營銷活動完成銷售目標;
2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動策劃及統籌安排活動執行，提升公司的知名度及美譽度;
3、收集零售百貨行業相關信息，掌握市場動態，針對目標顧客進行精準定位分析，結合公司目前銷售情況提出切實可行的改善建議;
4、負責各類媒體公關及異業聯盟合作洽談;
5、負責會員體系的搭建，審核會員活動方案，監督積分商城營運情況;
6、關注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力;
7、完成領導臨時安排的各項工作。
任職要求：
1、25-40歲之間，大專以上學歷，廣告學、工商管理、市場營銷專業優先;
2、5年以上零售百貨行業相關工作經驗，3年以上同崗位相關工作經驗;
3、對新鮮事物敏感，思維靈活，熟悉百貨商場運作規律及品牌常識;
4、良好的創新能力、應變能力、組織能力及溝通協調能力。
營運經理的主要職責是什么 篇4
1、參與項目定位、租戶組合方案及招商計劃的制定;
2、負責對應區域或對應業態業種品牌的招商工作;
3、對負責區域內租戶的經營狀態進行監督并對經營業績不理想或不符合項目定位的租戶及時進行調整。
4、參與品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作，并適時進行調整及優化;
5、對商場環境、服務、現場紀律等進行監督;對發現的問題協調督促相關部門進行整改;
6、對租戶經營合規性進行檢查;對發現的問題協調督促進行整改。
營運經理的主要職責是什么 篇5
1、銷售、庫存、績效數據分析，季度、半年、年度數據分析。
2、貨品定制，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。
3、配合公司進行各類推廣及促銷活動的開展，協助拉升區域整體銷售業績增長。
4、負責公司整體門店的銷售管理工作，包括門店維護、陳列、庫存、促銷、費用、人員等常規工作。
5、協助其它部門完成各項事宜
營運經理的主要職責是什么 篇6
1、研究商圈，調查競爭品牌動態，市場動態，能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢;
2、嚴格執行公司的加盟政策，完成區域加盟業務目標;
3、制定本部門工作計劃，分解部門業績指標，并督促區域客戶完成計劃;
4、協助加盟客戶進行店面營運、貨品陳列、貨物調配等工作;
5、定期與加盟客戶溝通，實時了解客戶的需求，分析其市場環境、營業狀況，形成營運報告;
6、負責組織加盟商培訓與銷售指導工作，如店面運營與管理等，協助客戶提高業績。
營運經理的主要職責是什么 篇7
1、負責建材家居業態經營管理及日常經營管理工作。
2、建立、健全現場管理和商戶管理方面的規章制度，完善商品、服務及環境的質量管理工作;
3、 按照公司總體工作安排，制定本部門工作計劃，并統籌安排，組織實施;
4、 合理調配人員，積極配合企劃部開展的營銷企劃活動;
5、 研究市場動態，對部門部的現場管理、員工管理、服務管理、銷售管理做出全面分析，并聽取顧客和商戶意見，采取有效措施，不斷改進工作質量;
6、 監督商鋪(專柜)合同執行情況，提出商戶引進、清退、調整建議;
7、 處理疑難投訴;
8、 負責商場的消防安全。
營運經理的主要職責是什么 篇8
1、協調商戶進場、催圖審圖、交接鋪、裝修進度控制與開業驗收等，必備跟進品牌入場、撤場相關工作;
2、熟悉商業運營管理工作流程，熟悉行業動態及營運發展趨勢，有商業運營敏感度。
營運經理的主要職責是什么 篇9
1、根據公司下達的年度工作目標，制定營運工作分解計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項業績指標;
2、負責梳理完善公司營運管理制度流程，建立專業體系標準文件，負責組織營運部門員工崗位培訓、績效考核并有效實施;
3、負責營運部門工作的日常計劃統籌安排、監督檢查部門工作進度，提出解決方案，及時向營運總監匯報工作結果;
4、負責及時溝通協調業主單位、物業部門等，并能與商家保持良好的合作關系。
營運經理的主要職責是什么 篇10
1、負責所轄樓層區域的經營管理工作;
2、負責協助經理達成樓層年度、月度經營計劃各項指標，并做好所轄區域分析總結工作;
3、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;
4、協助經理負責導購員考勤、儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的管理和考核;
5、負責所轄樓層商戶日常活動策劃、跟進、聯動。
營運經理的主要職責是什么 篇11
1.熟悉團膳企業日常運作，對現場、后勤、人事、采購、業務部門管理熟悉;
2.對公司各分部的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工招聘及發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
3.對公司所制定的各項規章制度和服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議;
4.定期進行訪店，發現問題并制定改善計劃;同時監督其執行情況;
5.對各崗位職能劃分、培訓及考核，善于提拔培養管理人員;月度會議主持;
6.負責與其他各相關部門進行溝通、協調，保障門店的正常運轉。
營運經理的主要職責是什么 篇12
1、協助影院經理管理影院日常的營運及各崗位管理;
2、負責影院員工的培訓、排班、處理日常營運文件;
3、解決、協調營業時間影城內發生的經常性及突發性事件，了解顧客的需求及處理顧客投訴。