教學(xué)主任工作職責(zé)精編(通用16篇)
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇1
1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定;
2、負責(zé)帶班教學(xué)活動,并跟進教學(xué)結(jié)果和反饋,及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容;
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會,定期組織研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;
4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強教研組凝聚力,搭建人才團隊;
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動,帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇2
1、負責(zé)校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇3
1、協(xié)助園長工作,負責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作,對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);
2、根據(jù)校行事歷,協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施;
3、負責(zé)課程研發(fā),定期入班檢查指導(dǎo),監(jiān)督確保教學(xué)計劃及課程落地執(zhí)行。
4、負責(zé)全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理;
5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家長講座,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
6、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
7、進行教師隊伍建設(shè),定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動,組織教師團隊活動,協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,評估教師績效并共同制定改進計劃。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇4
1、負責(zé)中學(xué)個性化數(shù)學(xué)科目的教學(xué)法培訓(xùn);
2、負責(zé)中學(xué)個性化數(shù)學(xué)科目的產(chǎn)品研發(fā);
3、負責(zé)中學(xué)個性化數(shù)學(xué)科目的團隊人員管理;
4、對中學(xué)個性化數(shù)學(xué)教學(xué)項目的預(yù)算負責(zé);
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇5
1、協(xié)助園長工作,負責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;
2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控,保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
3、協(xié)助園長進行教師培訓(xùn)與管理,保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作,幼兒園的宣傳拓展,推廣幼兒園的教育理念;
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇6
1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人,監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量,完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;
2.負責(zé)組織老師編寫公司自有教材,服從校區(qū)的工作安排,帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);
3.按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù),做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作;
4.對學(xué)員的成績提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負責(zé);
5.解決教師遇到的各種問題,對教學(xué)(教研)部教師進行培訓(xùn)及考核,對不合格教師進行整改或淘汰。
6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計劃,定期組織教研活動(如:集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等),不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。
7.審批教師授課計劃,負責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作,配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動,組織申報、研究教學(xué)、科研課題。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇7
1)對教學(xué)部工作的全面管理,對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督;
2)個人正常授課,協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理;
3)配合咨詢部的招生工作,新簽學(xué)生分配老師,由教學(xué)主任與咨詢師商量決定,教務(wù)主任有最終決定權(quán);
4)全力保證每個月的課時消耗,配合學(xué)管部進行服務(wù)與續(xù)費工作,共同達成校區(qū)課消目標(biāo);
5)組織教學(xué)部教研活動,提高教學(xué)部老師教學(xué)水平;
6)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩(wěn)定教學(xué)團隊;
7)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師;
8)配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作;
9)收集并整合教學(xué)資源,每周五收集校區(qū)老師課件,并檢查其質(zhì)量完成,然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇8
(1)負責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團隊的管理;
(2)對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度,加快教學(xué)進度;
(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;
(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率;
(6)負責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動,形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;
(7)完成總部布置的其他工作;
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇9
1.全面負責(zé)教務(wù)部的運作和管理(英語教師工作安排、新進英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。
2.制定教師專業(yè)技能提升方案。
3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量,監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。
4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。
5.依班級運作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。
6.負責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。
7.管理并激勵教務(wù)部團隊。
8.組建中心試課教師團隊,規(guī)范試課流程,制訂試課制度,完成教學(xué)目標(biāo)。
9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。
10.協(xié)助銷售部門擬定并實施“家長開放日,中心節(jié)慶活動,與其他增值服務(wù)等方案。
11.監(jiān)督教師對于會員的維護及會員資料的整理。
12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案,收集整理、填充成冊。
13.深入了解本行業(yè),把握信息,提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇10
1、負責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作,應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計劃,并做好記錄和總結(jié)。
2、工作勤奮,以身作則,秉公辦事,作風(fēng)端正,敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。
3、負責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。
4、積極參加各項學(xué)習(xí),不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。
6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情,說話、辦事講究藝術(shù)。
7、負責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配,做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務(wù)計劃,組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻計獻策。
9、負責(zé)教師的課程培訓(xùn),聽課,評課和范課以及公開課的憑量工作。
10、負責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇11
1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作,認(rèn)真制定并實施教研計劃,做好記錄總結(jié)工作;
2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識,對教研組成員及教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;
4、協(xié)助園長開展全園的教研工作,同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;
5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;
6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;
7、負責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì),指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。
8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段,營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機會,肩負起橋梁與窗口的作用,把外出學(xué)到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇12
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況,學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。
2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促,檢查。
3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況,并采取有效的改進措施。
4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進行情況。
5、負責(zé)段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。
6、負責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。
8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補年級管理。
9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇13
1.全面負責(zé)托育班級管理,主持各項管理工作;
2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進行課程教授;
3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養(yǎng)育;
4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師團隊的專業(yè)能力,指導(dǎo)教師團隊進行教研工作;
5.負責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家校活動。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇14
一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃,指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃,并督促計劃的實施。
二、負責(zé)教師的日常管理工作,抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。
四、負責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,組織教學(xué)交流,定期總結(jié)教學(xué)工作,指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨特,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作,處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作,指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇15
1、負責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理,負責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作
2、負責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團隊的管理,對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);
3、負責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量,提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識,有效控制校區(qū)退費率;
4、合理調(diào)配教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,降低離職率,提高人均產(chǎn)出,有效控制教師人力成本
教學(xué)主任工作職責(zé)精編 篇16
1、負責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃;
2、負責(zé)組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動,提高分公司教學(xué)質(zhì)量;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;
4、負責(zé)教學(xué)、學(xué)工團隊組建及業(yè)務(wù)能力提升;
5、負責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護。