行政資源管理崗位職責（精選7篇）
行政資源管理崗位職責 篇1
1、人員招募及R3資料錄入;
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調動等) 及交接單作業審核;
3、辦理轄區內各項人事作業：勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等;
4、承接省部人力發展專案落實;
5、營業部的非領結案等行政后勤工作;
6、所轄區域人資報表制作;
7、主管交辦的其他工作。
行政資源管理崗位職責 篇2
1、負責接待、物業、安全、保密等企業日常運行工作以及相關公文的制定;
2、負責微信公眾號等宣傳平臺的運營，創新宣傳工作機制，優化通訊員隊伍，圍繞中心工作和時事熱點，策劃新聞宣傳專題;
3、配合市場部門做好宣傳推廣，推進企業品牌宣傳;
4、負責組織分工會各項工作，定期策劃分工會文體活動，對接上級單位組織的各項活動。
行政資源管理崗位職責 篇3
1.協助公司內部運營管理，并負責辦公行政內務管理制定、監督及執行企業管理規章制度及各項規章制度的制定;
2.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
3.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
4.協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.根據公司經營發展計劃，做好“招、用、育、留”工作;
6.其他突發事件的處理。
行政資源管理崗位職責 篇4
1、部門每月會議規劃與召開準備、會議通知、報告收集、會議記錄等工作;
2、配合百飲事業區域行政作業與統籌規劃所屬部門行政工作;
3、辦公室管理、部門費用申請與報之;
4、營業報表收集/匯整/提交
5、協助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、部門考勤數據收集等;
7、承接行銷公司與部門的策略重點及KPI并追蹤達成。
行政資源管理崗位職責 篇5
1、負責部門內所有行政類事務，提報流程并跟進，合同的存檔及管理
2、負責部門內所有報表類工作，制作月度報表，按要求完成報表分析
3、負責部門內各板塊工作的銜接與溝通，協助部門經理跟進相關事宜
4、部門考勤管理及會議協調安排
行政資源管理崗位職責 篇6
1)負責周圍老人日間照料工作，獨立策劃組織老人日常活動和節假日主題活動;
2)負責蔣村地區日照中心日常行政工作;
3)負責與社區、街道、民政等相關工作人員的工作對接，了解政府要求;
4)組織做好日照中心的各項臺賬資料;
行政資源管理崗位職責 篇7
1、門店日常上門客戶接待和講解。
2、門店人事招聘。
3、門店日常數據整理和監督。
4、門店日常辦公用品的購買和盤點。
5、門店制度完善和監督。