酒店長助理崗位職責(zé)（通用10篇）

酒店長助理崗位職責(zé) 篇1

　　酒店店長助理廈門夏商旅游集團(tuán)有限公司廈門夏商旅游集團(tuán)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:負(fù)責(zé)酒店裝修期間籌備工作。落實酒店各項管理制度和工作流程。參與酒店經(jīng)營的分析和決策，把控酒店收入、成本及費用情況，根據(jù)市場變化與酒店經(jīng)營狀況，調(diào)整階段營銷重點。

　　負(fù)責(zé)審核各部門培訓(xùn)計劃并進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤。

　　處理賓客投訴與意見，及時改進(jìn)，切實提升服務(wù)質(zhì)量與賓客滿意度。

　　深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　任職要求:5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，四星級酒店部門經(jīng)理以上職位或具備2年以上經(jīng)濟(jì)型酒店管理經(jīng)驗

酒店長助理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門間的協(xié)調(diào);

　　2.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

　　3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的'通知、準(zhǔn)備和組織;

　　4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;

　　5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

　　6.負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;

　　7.協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

　　3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力;

　　5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

酒店長助理崗位職責(zé) 篇3

　　1）貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標(biāo)的完成。

　　2）完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。

　　3）組織部門日常管理及運營工作，合理調(diào)配人力。

　　4）店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào)，店與店、店與公司協(xié)調(diào)，參加公司的各項會議傳達(dá)公司各項工作。

　　5）合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認(rèn)。處理賣場各類突發(fā)事件。

　　6）掌握賣場銷售情況及競爭店的.信息，提出合理化建議。

　　8）宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

　　9）了解主管、員工 公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　10）對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。

　　11）賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

　　12）負(fù)責(zé)賣場各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。

　　13）負(fù)責(zé)賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。

　　14）賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　15）店長交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù)，提高辦事效率。

酒店長助理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長網(wǎng)上平臺整體店鋪運營，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等；

　　2、熟悉電商的相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠獨立完成相關(guān)平臺日常維護(hù)；

　　3、熟悉店鋪的關(guān)鍵字策略，工具，廣告資源、活動；

　　4、觀察和分析電商平臺的.變化趨勢，將變化及時反饋店長，并一起協(xié)商后形成相應(yīng)的應(yīng)對策略；

　　任職資格：

　　1、具備電子商務(wù)1年以上助理工作經(jīng)驗。

　　2、具備豐富的頁面內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化，懂PS、Dreamweaver等軟件優(yōu)先。

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立對電商平臺推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計分析。

酒店長助理崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺：

　　工作時間：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由調(diào)休。

　　底薪3000——底薪高達(dá)3000+高額提成（35-70%）+五險+完善的培訓(xùn)機(jī)制+完整的晉升機(jī)制+提供住宿+國內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游（人均月收入3500—8000元）；我們的市場占有率達(dá)到了70%

　　職位要求：

　　1、年齡18-45歲，男女不限，專業(yè)不限，高中學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

　　2、畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者優(yōu)先錄取；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊精神；

　　4、熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗也可，公司免費提供全面的培訓(xùn)。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶等售后手續(xù)工作。

　　業(yè)務(wù)種類：

　　1.全長沙市新房一手房代理銷售

　　2.全長沙二手房出租出售

　　3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣

　　4.客戶貸款按揭費

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓(xùn)——為無經(jīng)驗者保駕護(hù)航，培訓(xùn)學(xué)院全天候理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，實體門店一帶一師徒制培訓(xùn)，理論實踐一體化培訓(xùn)系統(tǒng)；

　　2、實力晉升——憑實力晉升，星級晉升，銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場總監(jiān)——市場副總；

　　3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍，家電齊全，離上班地點步行只要5-10分鐘。

　　4、工作地點：全長沙市均可就近安排。

　　面試地址：長沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳

　　注：全長沙就近分配門店

酒店長助理崗位職責(zé) 篇6

　　直接上司：店長

　　1.協(xié)助店長的工作，負(fù)責(zé)餐廳運行工作。

　　2.做好每日員工的.考勤記錄。

　　3.做好餐廳每日水、電、氣的安全檢查工作。

　　4.組織員工的培訓(xùn)工作。

　　5.做好每餐客人消費分析工作，上報經(jīng)理。

　　6.組織每日例會，安排及總結(jié)、糾正工作中出現(xiàn)的問題。

　　7.點評員工，匯報經(jīng)理，做好員工人事工作。

　　8.協(xié)助經(jīng)理處理餐中的突發(fā)事件。

　　9.監(jiān)督檢查每日餐前準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生工作。

　　10.做好定期對老客戶進(jìn)行回訪工作。

　　11.負(fù)責(zé)做好餐廳的盤點工作。

　　12.帶領(lǐng)員工做好餐中銷售工作。

酒店長助理崗位職責(zé) 篇7

　　公寓管家/儲備店長/店長助理 銀星投資 銀星投資集團(tuán)有限公司,銀星投資,銀星集團(tuán),銀星 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公寓日常運營事務(wù)處理(來訪接待、租務(wù)處理、住戶問題解決、物業(yè)工作管理、活動策劃及組織安排等);

　　2、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、繳費、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

　　3、及時掌握空間的運營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);

　　4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),獨立處理突發(fā)事件;

　　5、按時完成空間運營報表的'制作或復(fù)核;

　　6、處理客戶投訴,不斷改善空間的運維工作;

酒店長助理崗位職責(zé) 篇8

　　一、崗位要求：

　　1、熱愛本職工作，有認(rèn)真的工作態(tài)度，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的理論和實踐培訓(xùn)，

　　3、基本掌握燙染等各項技術(shù)的操作，熟悉頭發(fā)的基本知識，各類洗護(hù)產(chǎn)品的使用，性能，推廣

　　4、良好的顧客溝通能力親和力，獨立進(jìn)行產(chǎn)品和消費卡的銷售工作 5熟悉各類儀器設(shè)備和產(chǎn)品的性能和使用

　　二、工作任務(wù)：

　　1、以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，專業(yè)知識，以客為尊為顧客服務(wù)

　　2、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程，不可擅自改變流程，在標(biāo)準(zhǔn)流程內(nèi)依發(fā)型師的變化操作

　　3、不搶客，不爭客，按流水牌輪職，團(tuán)結(jié)友愛互助，不做謠言的傳播者

　　4、積極參加店內(nèi)的各項培訓(xùn)，接受定期的技術(shù)知識的考核

　　5、在現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)情況，應(yīng)立即報告給美發(fā)師或店長使其得到妥善解決

　　6、自覺遵守店內(nèi)的所有規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象

　　7、對所有的顧客要有誠心，耐心，認(rèn)真，微笑的敬業(yè)態(tài)度去滿足顧客的.需求

　　8、遵守待客的所有禮儀和標(biāo)準(zhǔn)語言，用其來引導(dǎo)顧客，服務(wù)顧客

　　9、遵守并徹底完成所分配區(qū)域的衛(wèi)生工作，創(chuàng)造明亮，整潔的工作服務(wù)環(huán)境

　　10、執(zhí)行待班，洗發(fā)工作，引導(dǎo)介紹美發(fā)師，接受上級的任務(wù)分工，執(zhí)行團(tuán)隊協(xié)調(diào)運作的工作報

酒店長助理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂購物中心的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施，并執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、組織制定購物中心年度收支預(yù)算，并有效達(dá)成預(yù)算收入、合理控制營運支出。

　　3、對營運、推廣、客戶服務(wù)及物業(yè)管理等團(tuán)隊進(jìn)行良好的引導(dǎo)及管理，為客戶提供良好的服務(wù)。

　　4、組織監(jiān)督項目物業(yè)管理各項工作的落實，確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項目整體環(huán)境處于安全良好的狀態(tài)。

　　5、組織制訂審核并實施購物中心的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊。

　　6、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀干部。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)購物中心內(nèi)外部關(guān)系，建立并管理與地方政府、各職能部門、媒體、業(yè)主等相關(guān)部門的合作；

　　8、持續(xù)跟蹤零售市場發(fā)展趨勢，并及時提出更具吸引力的商品/品牌/業(yè)態(tài)規(guī)劃建議報告。

　　職位要求：

　　1、本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，40歲以下

　　2、5年以上大型商業(yè)項目管理同等職務(wù)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；

　　3、對商業(yè)地產(chǎn)項目的定位與策劃、招商、運營、物業(yè)管理及開業(yè)前期籌備流程有深入的.了解，有商業(yè)地產(chǎn)項目的成功運營經(jīng)驗；

　　4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、溝通表達(dá)、組織管理、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

酒店長助理崗位職責(zé) 篇10

　　店長助理崗位職責(zé)

　　主要工作：

　　1.協(xié)助店長制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；

　　3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　4、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況；

　　5、協(xié)助店長起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制；

　　6、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　7、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；

　　8、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；

　　9、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

　　10、檢查下屬出勤情況，合理配備人力，控制人事成本；

　　11、根據(jù)審核的預(yù)算和各部門的申請，按時采購各種辦公用品;

　　12、負(fù)責(zé)店內(nèi)固定設(shè)施的'管理。

　　輔助工作：

　　1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　2、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況；

　　3、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。