行政負責崗位職責（精選3篇）
行政負責崗位職責 篇1
①制定和監督執行企業各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;
②結合分公司年度業績指標，積極參與分公司年度經營管控;
③統籌規劃分公司固定周期內接管面積并進行定向工作指導;
④分公司資產有效管控，保障分公司范圍內資產安全和有效利用;
⑤對分公司范圍內行政成本進行監督管控，行政費用使用率最大化;
⑥公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;
⑦分公司各辦公環境、整體規劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導;
⑧分公司內差旅服務、年節福利、生活服務管理工作;
⑨分公司范圍內檔案、公文及文件資料的`保管存檔工作;
⑩分公司內優秀行政管理人員定向培養及選拔工作。
行政負責崗位職責 篇2
1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
3、完善組織發展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;
4、完善、監督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;
5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優化;
6、負責行政管理工作。
行政負責崗位職責 篇3
1、根據公司發展戰略組織制定行政管理規劃,參與公司重大行政管理問題的決策,定期組織收集相關信息,為公司重大決策提供信息支持;
2、協助行政中心總經理制定公司行政管理的方針、政策和制度。根據公司的發展規劃,提出適合公司發展的行政管理方針,組織制訂各項規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、組織行政各業務板塊工作,開展公司日常行政管理,開展文件收發、會務組織、會議記錄、行政檔案、印章管理、車輛管理、固定資產管理、接待服務等工作;